明確に区別

面接の彼が最終面接で内定が取れたらしくホッとしました。１８年やっているとこうやってきっちり退社できる人もいればいきなり来なくなる人もいたりと色んな人がいます。一人だけの問題じゃなくて他のスタッフのシフトにも関わってくることですから、そういうつながりも大切にしてくれると本当にありがたいです。人間関係が希薄になっていくと円滑に業務も廻らなくなります。私らみたいな中小企業では特にそれは大きいウエイトを占めています。だから今回みたいに円満退社できる人には感謝しています。
さて今週でブラックプレジデントが終わりましたが、面白いドラマでしたね～結構言っていることはなるほどで納得できるものばかりでした。今の若者達に対するメッセージなんじゃないでしょうかね～私はそんな視点でこのドラマを見ていました。あそこまでスキッと言い切れる社長は格好いいですね！実際はもっとファジーな部分も多いですがあんなふうには生きてみたいもんです。
やっと沢村一樹と北村一輝が明確に区別できるようになりました(笑)